Do odbywania przygotowania zawodowego dorosłych kierowane są:
1) osoby bezrobotne,
2) poszukujące pracy, które:
- otrzymują świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
- uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
- żołnierz rezerwy,
- pobierają rentę szkoleniową,
- pobierają świadczenie szkoleniowe.
Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w 2 formach:
1) praktyczna nauka zawodu dorosłych umożliwiająca przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzamin czeladniczy,
2) przyuczenie do pracy dorosłych mające na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy.
Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy,
Praktyczna nauka zawodu kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzony przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuł czeladnika i mistrza w zawodzie.
Uczestnik praktycznej nauki zawodu dorosłych, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z wynikiem pozytywnym, otrzymuje świadectwo.
Przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy.
Przyuczenie do pracy dorosłych kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powołaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełnienie przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, lub przez instytucję szkoleniową wskazana przez powiatowy urząd pracy, wpisana do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy.
Uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności.
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy z pracodawcą.
Kwalifikacje wymagane od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych:
1) opiekun uczestnika praktycznej nauki zawodu dorosłych - wymagane posiadanie kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu, określonych w przepisach dot. praktycznej nauki zawodu,
2) opiekun uczestnika przyuczenia do pracy dorosłych - wymagane posiadanie co najmniej:
- wykształcenia średniego,
- 3-letniego stażu pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia,
- rocznego doświadczenia w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.
Wymiar czasu przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.
Pracodawca jest obowiązany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbytego przygotowania. Za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia przygotowania zawodowego dorosłych.
Pracodawca , z którym zawarto umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, może ubiegać się o refundację ze środków FP poniesionych wydatków na uczestnika przygotowania zawodowego, w szczególności na: materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w wymiarze do 2 % przeciętnego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.
Pracodawca realizujący przygotowanie zawodowe dorosłych, przysługuje jednorazowa premia ze środków FP po zakończeniu formy przygotowania zawodowego, jeżeli skierowany uczestnik ukończył program praktycznej nauki zawodu lub przyuczenia do pracy i zdał egzamin z wynikiem pozytywnym. Premia jest przyznawana w wysokości 400 zł. za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych, realizowanego dla każdego skierowanego uczestnika, na podstawie umowy.
| « poprzednia | następna » |
|---|
