Podstawa prawna: art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2008 nr 69 poz. 415 późniejszymi zmianami), rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. Nr 219, poz. 2222).
§ 1
Dodatek aktywizacyjny przyznaje się po udokumentowaniu podjęcia pracy przez osobę bezrobotną posiadającą prawo do zasiłku dla bezrobotnych od dnia złożenia wniosku, jeżeli:
1) podjęła zatrudnienie w wyniku skierowania z powiatowego urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę,
2) podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy.
§ 2
Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobie uprawnionej w przypadku:
1) o którym mowa w § 1 pkt. 1 - w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie więcej jednak niż 50 % zasiłku podstawowego, do ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadających w okresie zatrudnienia,
2) o którym mowa w § 1 pkt. 2 – w wysokości 30 % zasiłku podstawowego, do ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej.
§ 3
Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
1) podjęcia pracy ze skierowania Urzędu, w ramach pracy interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane z Funduszu Pracy, zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1,
2) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny,
3) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
§ 4
1. Wzór wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego stanowi załącznik nr 1 do niniejszych zasad.
2. Do wniosku załącza się:
• potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię umowy o pracę w przypadku zatrudnienia, potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dokumentu potwierdzającego zawarcie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło), umowy agencyjnej itp., lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego datę zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej,
• oświadczenie, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszych zasad.
3. Wnioski składa się:
• na stanowisku zgłoszenia podjęcia pracy lub przesyła pocztą.
§ 5
1. Wypłata dodatku aktywizacyjnego dokonywana jest z dołu, za okresy miesięczne na rachunek osobisty wnioskodawcy lub w wyznaczonej placówce PBS o/Brzozów.
2. Dodatek aktywizacyjny za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę dodatku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje.
3. W przypadku osoby, o której mowa w &1 pkt.1 niniejszych zasad, wypłata dodatku uzależniona jest od dostarczenia comiesięcznie, przed datą wypłaty, zaświadczeń pracodawcy o wysokości uzyskanego z tytułu zatrudnienia wynagrodzenia brutto.
UWAGA:
zatrudnienie - oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą,
inna praca zarobkowa - oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło itp.
| następna » |
|---|
